Phishman решение для развития киберкультуры в компаниях:

анализирует цифровое поведение сотрудников, развивает их навыки ИБ и укрепляет доверие к ИБ-отделу.

До 110%* СОТРУДНИКОВ ПЕРЕХОДЯТ ПО ССЫЛКАМ, ОТКРЫВАЮТ ВЛОЖЕНИЯ ОТ НЕИЗВЕСТНЫХ ОТПРАВИТЕЛЕЙ, ЗАПОЛНЯЮТ ФИШИНГ-ФОРМЫ и делятся опасным контентом за пределами компании.

*На основе статистики Phishman

РЕЗУЛЬТАТ:

  • Сокращение числа событий ИБ на 70% в первый месяц использования.
  • Формирование киберкультуры: каждый сотрудник участвует в процессе защиты информации.
  • Снижение нагрузки на ИБ-отдел, выстраивание эффективного диалога между ИБ и организацией.
  • Улучшение обнаружения инцидентов и реакции на них:
    на 25% больше информации об инцидентах от сотрудников.

КАК РАБОТАЕТ СИСТЕМА:

Платформа автоматизированно решает рутинные задачи специалистов по ИБ: консолидирует информацию из других систем, тестирует и обучает сотрудников, формирует аналитику.

1. Тестирование компании:
Phishman анализирует данные из внешних систем (SIEM, DLP, Антивирус и др.) и проводит фишинговые тесты, чтобы определить уровень компетенций пользователей, создать их поведенческий портрет и сформировать отчет.

2. Формирование навыков:
Phishman направляет сотрудников на обучающие курсы на основании событий: собственные курсы Phishman, при необходимости может быть автоматизирована любая LMS.

3. Контроль прогресса:
Phishman собирает статистику о сотрудниках на каждом этапе обучения.
По окончании курсов Phishman, сотрудники проходят тест по пройденному материалу.

АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА

Phishman автоматизирует весь процесс на основании правил и сценариев, органично встраиваясь в существующую инфраструктуру компании.

ПРОДУКТОВАЯ ЛИНЕЙКА PHISHMAN

PHISHMAN ENTERPRISE Редакция с продвинутым функционаломPHISHMAN BASE Редакция с базовым функционалом
Гибкая интеграция с существующей экосистемой ИБ: решение легко встраивается в текущие процессы и дополняет уже работающие инструменты.Кастомизация содержимого курсов: контент возможно изменить и дополнить под принятые в компании локальные нормативные акты, внутренние регламенты и процессы.   Уникальная методология повышения киберкультуры: определение текущего уровня зрелости компании, анализ поведения сотрудников; формирование плана развития киберкультуры и контроль прогресса; повышение доверия сотрудников к службе ИБ, формирование необходимых ИБ-навыков.Менеджмент системы: возможность делегировать весь спектр работы с системой экспертам Phishman с учетом поставленных компанией целей.Быстрый старт: готовые сценарии, шаблоны и гибкие настройки позволяют начать работу сразу.Комплексный подход к противодействию социальной инженерии и фишингу без необходимости глубокой технической подготовки – минимальные затраты на запуск.   Простое использование:
решение под ключ с минимальными трудозатратами на внедрение и сопровождение.